В Госдуме предложили сократить рабочую неделю - с 40 до 39 часов. С чем связано предстоящее нововведение и когда ждать его вступления в силу?
В документе, опубликованном на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности сказано, что под изменения попадает часть 2 статьи 91 и 95 ТК, в которых указана основная норма рабочего времени на неделю. Сократить планируется последний будний день перед выходными.
Инициаторы проекта заявили, что ныне существующие условия труда оказывают сильное психологическое и эмоциональное давление на состояние людей. Это отрицательно сказывается не только на здоровье граждан, но и на их работоспособности. Зачастую россияне проводят на предприятиях и в офисах гораздо больше времени, чем положено законом. Кто-то начинает день раньше, а кто-то позже уходит домой.
Многие начальники часто злоупотребляют полномочиями, увеличивают объем нагрузки и уровень зоны ответственности сотрудников.
«Они вынуждают людей работать в условиях постоянных переработок, которые даже не оплачиваются», - объяснили авторы законопроекта.
Ранее уже обсуждалась возможность и готовность руководителей крупных предприятий перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Основным преимуществом такого графика респонденты назвали повышение мотивации среди сотрудников и отсутствие психологического выгорания. Тем не менее стоит учесть, что тогда заработную плату пришлось бы уменьшать. И, по мнению члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерины Стенякиной, это решение пагубно повлияло бы на экономику страны в целом.